People Operations Manager (m/w/d)
##People Operations Manager (m/w/d)
Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und hast das Herz am richtigen Fleck? Du bringst Leidenschaft für HR-Themen mit und suchst einen Job, der mehr als nur eine Verwaltungstätigkeit ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wer wir sind:
gevekom ist einer der führenden Anbieter im Bereich Kundenservice, und wir leben und lieben Kommunikation. Mit einem Team, das füreinander da ist und für die Zufriedenheit unserer Kunden brennt, legen wir großen Wert darauf, dass auch intern eine positive, vertrauensvolle und dynamische Kultur gepflegt wird. Unsere Vision: „Menschen glücklich machen – Tag für Tag!“
Was dich bei uns erwartet:
In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of People & Happiness bist du als People Operations Manager (m/w/d) ein wichtiges Mitglied unseres HR-Teams. Du wirst maßgeblich daran beteiligt sein, die besten Talente zu gewinnen, zu fördern und zu betreuen – und gleichzeitig dafür sorgen, dass unsere Kultur weiterlebt und wächst.
Deine Aufgaben:
- Recruiting: Du unterstützt uns dabei, die besten Talente zu finden und zu begeistern. Von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zum Führen von Vorstellungsgesprächen bist du Teil eines agilen und modernen Recruiting-Prozesses.
- Mitarbeiterbetreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter bei allen HR-Themen und stehst ihnen beratend und unterstützend zur Seite – immer mit dem Ziel, eine positive Employee Experience zu schaffen.
- Onboarding: Zusammen mit unserem Head of People & Happiness gestaltest du ein herzliches und reibungsloses Onboarding für unsere neuen Teammitglieder, damit sie von Anfang an das Gefühl haben, bei uns angekommen zu sein.
- HR-Projekte: Du hast Lust, neue Ideen einzubringen und HR-Projekte mitzugestalten? Perfekt! Ob Kulturinitiativen, Mitarbeiterentwicklung oder Work-Life-Balance – bei uns kannst du aktiv mitwirken und unseren HR-Bereich kreativ weiterentwickeln.
- Administrative Aufgaben: Auch die Basics gehören dazu – du kümmerst dich um die Personaladministration, von der Vertragserstellung bis zur Zeugniserstellung, und hältst unser System auf dem neuesten Stand.
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung im Bereich Personal: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst idealerweise bereits Berufserfahrung als Personalreferent mit.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein echter Teamplayer und kannst dich gut in verschiedene Persönlichkeiten hineinversetzen. Deine offene und empathische Art hilft dir dabei, auf Menschen zuzugehen und Vertrauen zu schaffen.
- Organisationstalent und Eigeninitiative: Du behältst stets den Überblick und gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an.
- Leidenschaft für People-Themen: Ob Employer Branding, Talent Development oder Kulturentwicklung – du liebst es, neue Impulse einzubringen und den Arbeitsplatz zu einem Wohlfühlort zu machen.
- Digitales Mindset: Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools ist ein Plus – denn wir lieben es, Prozesse smart und effizient zu gestalten!
Was wir dir bieten:
- Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst und deine Ideen gehört und umgesetzt werden.
- Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, die echte Zusammenarbeit und Freude am Job in den Mittelpunkt stellt.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Benefits – von Teamevents bis hin zu Gesundheitsangeboten.
Bereit, ein Teil unseres Teams zu werden?
Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Sende uns deine Bewerbung mit einem Anschreiben, in dem du uns erzählst, warum du perfekt für die Rolle als Personalreferent bei gevekom bist. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, Menschen glücklich zu machen – jeden Tag!
Let's make people happy – gemeinsam bei gevekom!
