we are
gevekom
Vom Strand bis ins Homeoffice: Einfach top. Einfach gevekom.
FREIHEIT IST GUT
UND MACHT GLÜCKLICH.
Das gilt für unsere Teams, Auftraggebende und alle anderen Mitstreitenden. Heißt: Jeder arbeitet da, wo sie oder er oder * mag. Das ist Freiheit und Freude, die spür-, hör- und messbar ist. Und Einstellungssache aus Überzeugung – der Kern dessen, woher wir als Contact-Center kommen und was uns antreibt.
Viele denken: "Callcenter ist doof!"
Wir beweisen dir: Callcenter geht auch krass geil!
*Müssen wir nicht drüber reden: egal ob w, m oder d.
Viele denken: "Callcenter ist doof!"
Wir beweisen dir: Callcenter geht auch krass geil!
*Müssen wir nicht drüber reden: egal ob w, m oder d.
boar, darüber muss ich mehr wissen!
story & history
aber sagt mal, wie hat das alles mit euch angefangen?
Gestartet haben wir 2006 als Kleinunternehmen in Rottenburg am Neckar. Ab 2012 haben wir mit unserem neuen Hauptsitz in Dresden dann die Zügel angezogen, Kabel verlegt, Power gegeben. Seitdem begrüßen wir die verschiedensten Menschen mit offenen Armen und Herzen. In unseren Offices in Leipzig, Frankfurt, Berlin und und und. Kurzum: weltweit.
Und heute? Zählen wir schon mehr als 2.000 Mitarbeitende (im Firmenverbund) bei gevekom. Finden wir selbst etwas verrückt: Wir gehören zu den Top Ten Callcentern in Deutschland – und sind inzwischen in mehreren Ländern Europas ganz vorne mit dabei.
Und heute? Zählen wir schon mehr als 2.000 Mitarbeitende (im Firmenverbund) bei gevekom. Finden wir selbst etwas verrückt: Wir gehören zu den Top Ten Callcentern in Deutschland – und sind inzwischen in mehreren Ländern Europas ganz vorne mit dabei.
team
eine crew. mit herz und verstand.
schau dir diese tollen menschen an:
werte & überzeugungen
gevekom = fachbegriff für:
liebe zum glücklichen mitarbeitenden
Auf einer Skala von 1 bis 10: Wie gern würdest du bei einem Unternehmen arbeiten, das folgende Dinge großschreibt?
ReSPekt, Integrität,
Wertschätzung,
GLEICHBEHANDLUNG,
Toleranz, Diversität!
Bei dem du Luftsprünge machst, wenn du nur an den Job denkst? High-Five! Wer bei gevekom anfängt, bleibt zu 92 % dauerhaft hier – weil wir hinhören, was unser Team vorwärtsbringt. Und da soll nochmal jemand sagen: Callcenter seien doof.
mission & vision
Sei ein ganz und gar
roter Flamingo.
blauer Flamingo.
GrÜner Flamingo.
Pinker Flamingo.
orangener Flamingo.
lilaner Flamingo.
Gelber Flamingo.
Gelber Flamingo.
oder einfach ganz anders.
Bei uns darfst du genau so sein, wie du bist.
Du brauchst keinen Doktortitel oder so (wenn du doch einen hast, auch gut). Was für uns zählt: dein schillerndes Ich, dein Charakter – und deine Lust, einfach zu machen.
Genau dieses Denken treibt uns an. Wir geben Chancen. Wir fördern. Wir wachsen nachhaltig und in Vielfalt. Und so wollen wir die Zukunft gestalten. Kommst du mit auf die Reise?
Genau dieses Denken treibt uns an. Wir geben Chancen. Wir fördern. Wir wachsen nachhaltig und in Vielfalt. Und so wollen wir die Zukunft gestalten. Kommst du mit auf die Reise?
engagement
Wir reden viel, wenn der Tag lang ist: Klar. Aber wir handeln auch – und zwar entschieden.
Headset festgezurrt, Lauscher auf: Wir haben ein paar Herzensangelegenheiten – teilst du die mit uns? Bring gern auch deine mit – bestimmt können wir gemeinsam noch besser werden!
So zeigen wir Engagement
nach innen wie außen:
nach innen wie außen:
Wir schaffen maximal familien-freundliche Arbeitsplätze. Hoch die Arme. Höher!
Der WWF wird von uns gepowert, weil er uns versprochen hat, den Regenwald zu schützen!
In Sachen Recycling, Green IT, Energieeinsparung und Baumpflanzungen tun wir, was wir können. So leisten wir einen wichtigen unseren Beitrag zum Klimaschutz. Mehr geht immer!
Wir unterstützen verschiedene soziale Arbeitsgruppen der Stadt Dresden – und veranstalten ein gemeinsames Sommercamp für sozial benachteiligte Kinder.
Wir haben ein großes Herz für kleine Hosenscheißer!
Wir haben ein großes Herz für kleine Hosenscheißer!
Wir pflegen Tierpatenschaften und fördern den Ausbau des Ökotourismus. Das sind zwei total unterschiedliche Sachen, trotzdem wollten wir nicht „Sonstiges“ drüberschreiben.
Es gibt noch so viel zu tun!
Es gibt noch so viel zu tun!
Wir liiiiiiieeeeben Kinder! Deswegen engagieren wir uns nicht nur bei Charity-Aktionen, sondern initiieren auch eigene. Beispielhaft ist das Projekt “50 Kinderwünsche”. Wünsche erfüllen lieben wir nämlich auch!
auszeichnungen & zertifikate
pfadfinder sind wir keine, aber auszeichnungen haben wir einige:
it's better with you
it's better with you
it's better with you
it's better with you
it's better with you
it's better with you